易简历用户服务协议

欢迎使用易简历!我们邀请您使用易简历服务,但是请注意,对您的邀请以您同意本服务条款为前提。请您务必审慎阅读、充分理解本服务条款内容,特别是免除或者限制责任的条款,以及开通或使用某项服务的独立协议(于下文定义),并选择接受或不接受。限制、免责条款可能以加粗形式提示您注意。

如果您未满18周岁,请在法定监护人的陪同下阅读本协议及其他相关协议,并特别注意关于未成年人的条款。

一.服务条款及适用对象

1.本服务条款构成我们之间的合同,本服务条款包括本页面所述全部条款和易简历隐私条款及其他可能不时向您提供并且您接受的与特定服务产品相关的条款或条件(我们将这些统称为“服务条款”)中的规定。您的下载、安装、获取或使用易简历团队开发或运营的软件(统称“易简历软件”)或相关服务,注册或登录等行为即视为您阅读并同意本服务条款的约束,包括易简历对本服务条款随时所做的任何修改。如果您不同意接受本服务条款或易简历对本服务条款所做的任何修改,您应立即停止使用易简历服务、关闭帐户并卸载易简历软件。

2.您是本服务条款的一方;本服务条款的另一方是郑州梵达云智网络科技有限公司,在本服务条款中称为“易简历”或“我们”。

二.服务内容

1.易简历服务内容由易简历根据实际情况提供,包括但不限于易简历主服务(允许注册用户储存、整理、搜索和分享文本、文档、图片、软件、图形、视频和消息,通过一个或多个认证设备上传或同步上述内容、笔记分享、团队协作和服务知识用户等服务)以及由易简历托管或提供的其他产品、服务和网站(如易简历网页版等)条款中提及的“服务”。通过它们,您可以在多台计算机、移动设备和系统上完成很多想做的事(统称为“服务”)。易简历有权对其提供的服务或产品形态进行升级或其他调整,并将及时更新产品介绍页面或告知用户。

2.易简历提供的部分服务为收费服务(简称“付费服务”),用户使用付费服务需要向易简历支付一定的费用。对于付费服务,易简历会在用户使用之前给予用户明确的提示,只有用户根据提示确认其愿意支付相关费用,用户才能使用该等付费服务。如用户拒绝支付相关费用,则易简历有权不向用户提供该等付费服务。敬请阅读我们的会员服务协议,了解相关条款。

3.您应当理解,易简历仅提供与本服务相关的技术服务等,您需自行准备与本服务有关的设备(如个人电脑、手机、及其他与接入互联网或移动网有关的装置)及自行负担所需的费用(如上网费、手机费等费用)。

三.用户权利及义务制度

1.帐户创建与登录

(1)您在使用易简历服务前,需要创建一个易简历服务帐户。同时,您应当理解,我们会按照适用法律法规的要求在某些服务中要求您提供真实身份信息及其他个人资料,并将在成功核验该等信息后创建您的帐户(我们将这些统称为您的“帐户信息”,您可以使用您的帐户信息登录易简历)及/或提供该等服务。

(2)我们鼓励您使用复杂、不易破解且不同于您在任何其他服务中使用的密码。当您使用完毕后,应安全退出。

(3)因您提供的信息不正确或您未能确保您的帐户信息的安全而造成任何损失或损害的,我们概不负责。如果您发现有人未经授权使用您的帐户信息或怀疑任何人未经授权可能能够访问您的私有内容,您应立即更改密码,并通知我们的客户服务团队。

(4)您可以通过某些第三方帐户(如微信、QQ、AppleID等)创建新的易简历帐户或绑定已有的易简历帐户,此后您可以通过第三方帐户登录易简历帐户。我们将在您同意我们的服务条款及隐私条款后将您的第三方帐户与易简历帐户进行绑定。

(5)若您的注册信息(如手机号、邮箱、微信号等)变更,请及时更新帐户设置。

2.享有权利

(1)在适用于您的法律允许您接受本服务的前提下,在您接受本服务条款并创建帐户后,我们即授予您根据本服务条款使用本服务的有限的、非独占性的许可,直到您自愿关闭帐户或者我们根据相关条款关闭您的帐户为止。

(2)我们向您授予使用由易简历或其代表提供给您的易简历软件的个人的、全球性的、免版税的、不可转让及非独占性的许可。该许可的唯一目的是便于您根据易简历软件中的任何适用许可条款和本条款使用易简历软件并受益于本服务,直到您的权利依据该许可和/或本条款终止。您不会获得易简历或本服务中的任何其他权利或利益。

(3)您保留您在本服务中或通过本服务提交、发布或显示内容之前您已经享有的著作权及任何其他权利。同时,您必须授予易简历有限的许可(如下文所述),以便我们让您可以通过本服务访问和使用您的数据。除此有限许可及您在本条款中授予的其他权利外,易简历承认并同意,我们不会根据本条款获得您对任何内容享有的任何权利、所有权或利益。

3.用户行为规范

易简历竭诚为您提供服务,确保您对我们的产品更满意、工作更加有效率。我们通过提供必要的应用程序努力为您缔造完美体验,尽力确保您的信息安全,并完全公开我们的数据处理方式。同样,我们也请您尊重易简历服务及其他用户,并遵守有关使用该服务期间禁止事项的相关规定。请记住,您有责任维护您帐户信息的准确性、完整性和保密性,并对您的帐户下发生的所有活动(包括获得您的帐户信息的其他人的活动)及内容负责。包括但不限于如下内容:

(1)信息内容规范

本条所述信息内容是指在您的帐户(包括但不限于帐户名称、头像、简历等)中创建、传输、存储或显示的所有内容,如文本、图片、软件、视频以及您能想到的任何其他文件,无论该内容采用何种形式或技术结构(统称为“内容”)。您将作为内容创建者或将其引入本服务的人对其承担完全责任。无论内容是通过使用本服务或通过与易简历服务连接的任何第三方应用程序或服务予以保存、共享或传输,或通过本服务向第三方应用程序或服务共享或传输,本条款均予以适用。

您理解并同意在使用易简历提供相关服务时,所有信息内容中:

请勿使用易简历来备份您的硬盘或进行其它悖离易简历使用功能的操作。易简历的设计和开发是围绕制作简历这一主题。包括简历编辑、上传图片、分享简历等在内的记录功能(统称“预设用途”)。易简历的设计和开发并不是为了提供云备份、文件同步或文件存储/存取服务(统称“不支持用途”)。不支持用途包括使用易简历进行硬盘备份、存储大量文字、图片文件等,这有可能降低您和/或他人的易简历使用体验。使用易简历获得的使用质量是建立在遵循其预设用途基础之上的。

请勿使用易简历从事或宣传任何非法活动。请勿发布类似有关如何组装或制造危险品,煽动伤害其他个人或动物、集体、任何政府或合法团体等,跟踪或骚扰任何人的信息。简言之,您不得违反对您、您的帐户数据或服务有约束力的所有法律法规。您(而非易简历)应为违反该等法律法规的行为承担责任。

请勿侵犯其他用户或他人的肖像权、名誉权、隐私权、知识产权、个人信息、商业秘密等合法权益。严禁从事侵犯他人权利或违反适用法律的商业活动或其他活动。也就是说,您不得上传、公开或传播您在任何法律或合同关系或信托关系项下无权传播的任何内容(如在劳动关系项下或在保密协议项下知悉或披露的内幕信息、专有及保密信息等)。

请勿使用易简历从事商业宣传推广活动、骚扰或敲诈我们的用户。请勿上传、公布或传播旨在为您或任何其他企业或组织营利的内容,严禁上传、公布或传播任何广告或促销信息,严禁使用易简历从事任何商业活动,亦不使用该服务作为转至其他网站的手段。

请勿骚扰其他用户或向他人发送不受欢迎的信息。易简历的协作功能(用户可以基于内容进行共享或协作)和分享功能是希望让您与认识的人进行互动或共享信息。无论何时您通过“长图分享”、“链接分享”或向第三方软件或服务发送任何类型的消息,您向易简历声明并保证您是在法律范围内行事并且您已获得接收者的事先同意向他们发送此类消息。

请勿干扰我们的服务。请为其他用户着想,不要以可能导致其他人服务中断的方式使用服务。严禁上传、推广或散布软件病毒或其他意在中断、破坏或限制任何计算机软件、硬件或电信设备功能的计算机代码、文件或程序。切勿干扰与服务连接的服务器或网络,或者与帮助我们提供服务的服务提供商的服务器或网络。严禁尝试伪装成通过服务传输的任何内容源。除易简历预先授权,否则切勿通过除易简历提供的界面之外的任何方式(如脚本语言、网络爬虫等方法)访问或尝试访问相关服务。

请勿尝试复制或转售我们的服务。请勿尝试复制易简历或开发、使用服务的任何部分或登录服务等。请勿在未经预先授权的情况下通过广告来销售或转卖易简历付费服务。

请勿代表我们从事任何未经预先授权的商业活动。包括但不限于:未经我们授权,请勿代表我们从事任何行为或活动;未经我们同意,请勿以商业合作伙伴、代理或其他关系作为您与我们的关系予以宣传;请勿利用手段妨碍服务范围内任何广告的充分和完全展示(如有效阻止或实质上损害服务范围内的广告展示的风格变更、定制或覆盖)。

请勿伪装成他人或其他实体(包括但不限于我们的员工)。请填写自己的真实信息,不得以虚假、冒用的个人信息、企业注册信息、组织机构代码等信息进行注册;亦不得使用引人误解的信息注册帐户,包括但不限于让人误认为该帐户与某社会名人或机构组织存在关联关系的名称、头像或简介等。若用户的个人资料有任何变动,用户应及时更新。

请勿超越经授权的使用范围。切勿访问或使用您无权使用的服务。未经预先授权,请勿收集、索取或存储有关他人的个人材料,亦不得扰乱其他用户的内容。

请勿侵犯知识产权。严禁上传、发布或传播任何侵犯任何方的任何专利、商标、商业秘密、著作权或其他知识产权的内容。

请勿上传或发布以下有异议的内容:

– 违反宪法所确定的基本原则的;

– 危害国家安全、泄露国家机密、颠覆国家政权、破坏国家统一的;

– 损害国家荣誉和利益的;

– 煽动民族仇恨、种族歧视、破坏民族团结的;

– 破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;

– 散布谣言、扰乱社会秩序、破坏社会稳定的;

– 散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;

– 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

– 煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;

– 以非法民间组织名义活动的;

– 不符合“七条底线”(遵守法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法利益、公共秩序、社会道德风尚和信息真实性等)要求的;

– 含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

(2)软件使用规范

除非法律允许或易简历预先授权,您理解并同意,在使用本服务过程中不会从事下列行为:

– 删除易简历软件或服务中关于著作权、商标权等知识产权声明的信息;

– 对易简历软件进行反向汇编、反向编译或以其他方式尝试发现本软件的源代码;

– 对易简历拥有知识产权的内容进行使用、出租、复制、修改、转载、汇编、发表等;

– 对易简历软件或者软件运行过程中释放到任何终端内存中的数据、软件运行过程中客户端与服务器端的交互数据以及软件运行所必需的系统数据,使用插件或非易简历授权的第三方工具/服务接入本软件和相关系统进行复制、修改、增加、删除或创作衍生作品;

– 通过修改或伪造软件运行中的指令、数据,增加、删减、改变软件的功能或运行效果,或者将用于上述用途的软件、方法进行运营或向公众传播,无论这些行为是否为商业目的;

– 通过非易简历开发、授权的第三方软件、插件,登录或使用相关软件及服务,或制作、发布、传播上述工具;

– 自行或者授权他人、第三方软件、系统、设备对本软件及其数据、服务进行干扰;

– 其他未经易简历明示授权的行为。

(3)对自己行为负责

您应充分了解并同意,您必须为自己所创建帐户下的一切行为负责,包括该帐户下的任何内容以及由此产生的任何后果。您应对本服务中的内容自行加以判断,并承担因使用内容而引起的所有风险,包括因对内容的正确性、完整性或实用性的依赖而产生的风险。易简历无法且不会对因前述风险而导致的任何损失或损害承担责任。

鉴于此,易简历不建议您共享易简历帐户。若您与任何人共享您的帐户信息,该人可能能够控制您的帐户,而我们可能无法鉴别谁是真正的帐户持有人。这种情况下,我们将不会就您或者与您共享帐户信息的任何人的行为而向您(或他们)负责。由于您使用的可能是免费服务帐户,且我们已提供多种机制允许您与他人共享帐户内容,除为遗产规划之目的(见下文)外,我们强烈建议您不要与任何人共享您的帐户信息。若您有与他人共享内容的需求,建议采用易简历允许的长图或链接分享功能。

(4)违约处理

您理解并同意,基于用户体验、服务运营安全、相关规则要求及网络健康发展等综合因素,易简历有权选择提供服务的对象,有权决定功能设置,有权决定应用接口范围。针对以下情形,易简历有权根据不同情况进行相应的违约处理:

如果我们发现或收到他人举报或投诉用户违反本协议约定的,易简历有权不经通知随时对相关内容进行删除、屏蔽,并视行为情节对违规帐户处以包括但不限于不予注册、通知限期改正、注销用户帐户、中止或终止用户对本服务的使用等措施,并公告处理结果。

如果用户违反本易简历服务条款的规定,导致或产生第三方主张的任何索赔、要求或损失,用户应当独立承担责任;易简历因此遭受损失的,用户也应当一并赔偿。

如用户违反相关法律法规及国家政策要求,易简历有权对违法违规的任何用户采取适当的法律行动,并依据法律法规保存有关信息向相关主管部门报告等,用户应独自承担由此而产生的一切法律责任。

4.用户必须授予易简历的许可

您理解并同意,为了让易简历运营相关服务,在满足隐私条款要求的前提下,您必须授予我们处理您的内容的特定有限许可,这样我们在运营服务中的技术操作将不会被视为违法行为。主要包括:

相关法律法规可能阻止我们对您的内容进行处理、维护、存储、备份和分发,除非您授予我们这些权利。因此,通过使用本服务和上传内容,您授予易简历显示、执行、分发、复制您的内容的许可。您还同意,易简历有权自行判断选择拒绝接受、公布、存储、显示、发布或传输任何内容。

前款权利和许可是免版税的、全球范围内可用的、不可撤销的(只要您的内容存储在我们处),并包括易简历享有的相关权利。例如,为提供此类服务之唯一目的,将此类内容提供给与易简历拥有合同关系(与提供易简历服务有关)的其他人,并向其转移这些权利;以及,若易简历认为遵守其法律义务需要,许可第三方访问或向第三方披露您的内容。

如果您选择使用与易简历已集成的任何第三方服务或应用程序,您亦同意根据前款授予易简历的权利和许可适用于通过此类第三方服务或应用程序提交或上传的内容。如果您选择使用的第三方服务或应用程序将访问或提取您的内容,则您授予易简历权利和许可,以启用对您的内容的此类访问和提取。针对上述第三方应用程序或服务提供商的作为或不作为,易简历不负有任何义务或承担任何责任。

由于我们信赖您上传和分发内容的权利,您向易简历声明并保证,您拥有将您的内容提交至易简历、使用本服务实现任何其他用途、发布或分发您的内容以及授予易简历本条款中所述的权利的完全不受约束的法律权利。

当您使用易简历服务向电子邮件地址、第三方软件或服务、通过 SMS 向电话号码或者通过尚未与易简历帐户关联的社交媒体站点分享简历时,易简历将代表您发送此类消息,并且我们是依赖于您所做出的您与接收者有直接关系并且您尊重接收者不接收某些类型消息(例如骚扰信息、未经请求的商业信息、以及不需要的短消息)的法律权利的声明。无论何时您通过长图或链接分享向第三方发送易简历的任何类型的消息,您向易简历声明并保证您是在法律范围内行事并且您已获得接收者的事先同意向他们发送此类消息。

最后,您理解并同意,易简历在执行为用户提供服务所需的技术步骤中,出于符合和适应连接网络、设备、服务或媒体的技术要求的需要,可能对您的内容做出修改。

5.其他须知事宜

(1)第三方链接、内容及应用

我们可能涵盖或推荐第三方资源、材料、应用和开发商和/或指向第三方网站、内容和应用程序的链接作为服务的组成部分,或涵盖或推荐与服务相关的第三方资源、材料、应用和开发商和/或指向第三方网站、内容和应用程序的链接。我们无法控制这些网站或开发商或仅对其具有极其有限的控制,因此,您承认并同意:

(i) 我们对此类外部网站、内容或应用程序的可用性不承担任何责任;

(ii) 我们对该等网站或应用程序提供的任何内容或其他材料或性能不承担任何责任或义务;

(iii) 我们不直接或间接地承担任何因使用或信赖任何此类内容、材料或应用程序导致的、声称因该等使用或信赖导致的、或与该等使用或信赖有关的任何损害或损失。易简历不保证第三方技术或服务的安全性、准确性、稳定性或其他不确定的风险,如因第三方服务的中断、暂停、数据泄露或其他问题引起的争议及损害,由您与第三方解决,易简历不承担任何责任。

(2)赔偿

因与您对本服务的任何部分的使用、对本服务条款的任何违约或与您使用本服务相关的任何其他行为(包括帐户中采取的所有行为)有关的任何第三方索赔所造成的或与第三方索赔通过任何方式相关的任何及所有索赔、负债、损害(实际和间接)、损失和开支(包括法律及其他专业费用)的损害,您同意赔偿易简历、其子公司、关联公司、管理人员、代理人、员工、广告商和合作伙伴,并保证使易简历、其子公司、关联公司、管理人员、代理人、员工、广告商和合作伙伴免受该等索赔、负债、损害(实际和间接)、损失和开支(包括法律及其他专业费用)的损害。如果出现此类索赔,我们将向我们拥有的该帐户中的联系信息提供此索赔、起诉和诉讼的通知,但是如通知未能向您送达,本协议项下您的赔偿义务并不会因此得以消除或减轻。

(3)责任限制

在法律允许的最大范围内,本服务“按原样”提供。

您明确理解并同意:

(a) 您使用本服务或购买并使用任何产品之风险完全由您自行承担。本服务基于“原样”及“现有”的基础提供,且产品基于“原样”及“现有”的基础出售。在法律允许的最大范围内,易简历明确否认任何形式的所有明示或暗示的保证及条件,包括但不限于,适销性、针对特定用途的适用性和无侵权的默示保证和条件。

(b) 易简历不保证

(i) 本服务将满足您的所有需求;

(ii) 本服务将不间断、及时、安全或无错误;或

(iii) 易简历软件或服务中的所有错误将被纠正。

(c) 任何通过使用本服务下载的材料或通过其他方式获得的材料和产品由您自己全权决定并自担风险,并且您承担因下载或使用此类材料而造成您的计算机或其他设备的损害或数据丢失的完全责任。

(d) 您从易简历或通过或从本服务所获得的任何建议或信息,无论口头还是书面,均不构成本服务条款中未明确规定的任何保证。

您明确理解并同意,对于以下情形造成的任何直接、间接、附带、特别、衍生性或惩罚性损害赔偿,包括但不限于,利润损失、商誉、使用、数据、购买替代物或其他无形损失的损害赔偿(即使易简历已被告知发生此类损害赔偿的可能性),易简历、其子公司、关联公司、许可方以及本公司及其各自的管理人员、雇员、代理人和承继者均不对您承担责任:(i) 使用或无法使用本服务等;(ii) 因通过本服务或从本服务购买或获得的任何商品、产品、数据、信息或服务、或者收到的信息或订立的交易产生的替代商品和服务的采购成本;(iii) 对您的传输、内容或数据未经授权的访问或损失、损坏或更改;(iv) 在本服务中或使用本服务的任何第三方的声明或行为,或提供有关服务运营的任何服务;(v)易简历依赖于您的帐户信息及其任何变更以及从其收到的通知的作为或不作为;(vi) 您无法保护任何密码的机密性或您的帐户信息的访问权限;(vii)使用本服务或与本服务集成的任何第三方的作为或不作为;(viii) 任何广告内容或您购买或使用任何广告的或其他第三方的产品或服务;(ix) 根据本服务条款的条款中止或终止您的帐户,或(x) 与本服务有关的任何其他事项。

(4)排除和限制

本服务条款(包括责任限制的规定)中不存在任何意图排除或限制任何根据法律不得排除或限制的条件、保证、权利或责任的条款。因此,您仅适用中华人民共和国合法的责任和其他限制,并且我们的责任以法律允许的最大范围为限。

6.关闭帐户

您可以随时以任何理由(或无理由)停用您使用我们服务的帐户,甚至不必通知我们。

您可以随时删除简历内容,也可以随时停止使用易简历服务。如果您停用帐户,您帐户中的内容将不会被删除,除非您在停用帐户之前,有意删除这些信息并同步您的帐户。如果您删除易简历上的信息和资料,然后才将您的帐户同步,则您或其他有权存取服务的人均不再能再存取这些数据,但由于有关系统运行的特性,您删除的内容的残余副本可能继续在易简历服务的备份和存档系统中被保留最多一年。

7.遗留帐户

易简历对保护您内容的隐私的承诺在您离世之后或丧失能力之后都会继续。如果您希望在您不能再向别人提供对您的内容或帐户信息的访问之后使某人能够访问您的内容或帐户信息,您需要主动地为向其提供您的帐户信息执行一个流程。我们不会将您的帐户信息或您的内容,提供给任何人,甚至是近亲,除非我们确定我们在法律上有义务这样做。我们鼓励您在您的遗嘱或其他遗产计划中涵括您的帐户信息和如何访问您的内容的说明,这样任何您希望让其访问您帐户的人将知道如何操作。

四.易简历权利及义务制度

1.隐私条款

易简历非常重视保护您对您的内容享有的隐私权,我们希望在任何时候都无需检查任何人的内容。根据本条款以及隐私条款所述,通常情况下,除非您选择让其他人查看或访问您提交至易简历服务的内容,否则未经您的同意,其他任何人都不会看到您的内容。当然,如果您选择将您的内容分享给其他人、或者与他人共享您的帐户信息,从而对其进行发布或共享,则您将允许该共享简历的许可用户、该简历的收件人或帐户信息的接收人访问、使用、显示、执行、分发和修改您的内容(受在易简历没有参与的情况下您和这些用户可能达成的任何理解或协议的约束)。此外,易简历使您能够使用与易简历服务和您的内容进行交互的各种第三方服务和应用程序,由于您可能通过与有关各方订立的独立协议授予其访问您内容的权限,敬请查阅并严格控制您提供给这些服务或应用程序的访问权限。

但是,如在我们的隐私条款中所讨论,在特定情况下,我们可能需要查看您的部分或全部内容。

2.易简历所享有的与本服务有关的权利

(1)内容权

您拥有您存储于易简历服务的内容(不侵犯第三方的合法权利),同时您理解并同意,易简历(和我们的许可方)拥有本服务的所有合法权利、所有权和利益,包括但不限于在易简历服务器上托管并构成本服务组成部分的所有软件,以及由您或第三方部署以撷取来自于本服务外的内容的所有软件,如易简历、易简历网页版或任何为了能够使用兼容计算设备访问和使用本服务而对该设备提供的任何易简历软件应用程序(统称“易简历软件”)。

(2)知识产权

同意本条款即表示您也同意本服务和易简历软件中包括所有知识产权在内的权利,例如商标、专利和著作权等,除了受本条款和任何独立协议的保护之外,也受一项或多项著作权、商标权、专利权、商业秘密和其他法律、法规和条约的保护。尤其是,您同意不修改任何易简历软件、对其制作衍生作品、反编译或以其他方式尝试提取其源代码,除非您根据开源许可证得到明确许可,或者得到我们的明确书面许可,或者有其他合法许可。

(3)修改本服务的权利

我们保留自行决定实施新元素之权利,无论是否另行通知,该新元素作为本服务和任何易简历软件组成部分和/或辅助部分,包括可能会影响本服务先前经营模式或造成易简历软件的更改。我们亦保留下列权利:设定为您提供的存储性质或大小、收发邮件信息的权限、任何索引或库信息的性质或大小,您的内容及其他信息的性质或您访问或分发您的内容和其他数据的持续能力,并有权随时施加其他限制,无论是否另行通知。例如,如果您使用易简历免费帐户,您将无法享受为易简历会员帐户提供的所有服务。

您也同意,各种易简历行为可能在有限期间内或永久地妨碍或阻止您访问您的内容,或在特定时间段内和/或以同样方式使用本服务,并且您同意易简历对任何此类行为或结果造成的任何结果,包括但不限于删除任何内容或未能向您提供任何内容,概不承担任何责任或义务。您同意,对于本服务任何部分的修改、暂停或中止,我们对您或任何第三方概不承担任何责任。但是,如果您是易简历会员用户(统称“付费服务”)的订购者,并发现对此付费服务的任何此类修改或中断对您有不利影响,您可以通知我们的客户服务团队,说明修改所造成的不利影响,并且如您希望,可要求终止您的付费服务。在收到任何此类要求后,我们将会尽力及时纠正修改所造成的不利影响,但并不退还未使用的付费服务订购期的那部分付费服务订购费用。

(4)聘请第三方的权利

易简历可能不时聘请若干关联公司或其他第三方提供与本服务全部或部分相关的技术服务或其他服务,您在此同意接受这样的第三方服务。此外,易简历可能与易简历会员账户的第三方经销商以及第三方支付机构合作,让您以当地的货币和支付系统完成付款。请参阅我们的隐私条款,理解任何关联公司或第三方对于您的帐户信息或内容可以访问的程度。

(5)使用第三方软件的权利

易简历可能不时将第三方提供的计算机软件作为本服务和易简历软件的组成部分。上述计算机软件经相应的许可人和/或著作权持有人许可,按照各方规定的条款使用。我们在此处和特定的易简历软件内提供有关此第三方软件的部分信息。就此类第三方软件,易简历明确否认对您的任何担保或其他保证。

(6)更新我们软件的权利

对于本服务的任何修改,易简历可能会不时自动在您的计算机和设备中下载软件更新,旨在改善、提高、修复和/或进一步发展本服务。易简历将尽力为您提供是否安装任何更新的选项,但是,在某些情况下(如安全隐患),易简历可能要求您在继续访问本服务前安装更新。在所有情况下,作为您使用本服务的组成部分,您同意允许易简历向您提供这些更新(且您同意接收这些更新)。

(7)“贡献”的使用权利

当您通过“用户反馈”、用户社群,或通过任何其他途径向易简历提交有关本服务(或其他产品或服务)的任何意见、建议、文件和/或提议(统称“贡献”)时,您承认并同意:(i) 您的贡献不包含机密或专有信息;(ii) 易简历对此贡献在任何时间内均不承担任何明示或暗示的保密义务;(iii) 易简历应有权出于任何目的以任何方式使用或披露(或选择不使用或披露)此类贡献;(iv)易简历可能已经在考虑或正在开发与此贡献类似的东西;(v) 您的贡献自动成为易简历的财产,且易简历对您不承担任何义务;及 (vi) 在任何情况下,您无权从易简历获得任何形式的解释、赔偿或补偿。

3.关于广告

我们的商业模式旨在赋予本服务宝贵的价值,从而让我们的用户愿意订购付费服务。但我们可能会展示服务的或与其相关的广告和促销活动,其中一些可能由第三方付费。我们可能还会在易简历软件中发布公告。这些信息可能宣传其他易简历产品、服务和活动,展示我们服务的各项用途,并推广与易简历合作的某些第三方应用程序和服务。通过使用本服务,您同意接收上述广告、推销和公告。我们向您承诺,我们不会以向您投放广告为目的而对您的内容做任何数据挖掘。更多信息请参阅隐私条款。

由于我们提供的某些广告或其他信息内容将基于第三方提供的信息,我们不对任何广告或其他信息给您带来的任何种类的任何损失或损害承担任何责任或义务,除非适用的法律法规另有规定。此外,您与在服务中发现的广告商或通过本服务与广告商之间进行的互动,包括但不限于,对广告的所有信赖、所有与之相关的商业交易和法律义务仅限于您与该广告商之间。

五.费用条款

1. 当您在易简历内购置服务时,请您务必仔细确认所购服务的时间、内容、限制性要求等重要事项。

2. 易简历有权决定内置服务的收费方式和资费标准,且易简历有权根据需要对资费政策随时进行调整。如某服务有可能出现降价或促销的情况,易简历不提供价格保护或退款。

3. 用户购买易简历内置服务时使用的支付方式由第三方提供,易简历对支付过程中可能存在的延迟、错误等问题不承担责任。

4. 易简历提供的部分服务为收费服务,用户使用收费服务需要易简历支付一定的费用。对于收费服务,app会在用户使用之前给予用户明确的提示,只有用户根据提示确认其愿意支付相关费用,用户才能使用该等收费服务。如用户拒绝支付相关费用,则易简历有权不向用户提供该收费服务。应用内付费服务相关为用户自愿购买,用于解锁应用内更多功能特性,属于虚拟计算机软件类商品。

5. 根据《消费者权益保护法》第二十五条规定,计算机软件等数字化商品不支持7天无理由退款,故付费项目一经购买,不支持无条件退款。

(1). 鉴于易简历Pro会员为数字内容付费产品,用户购买后可以立即下载使用相关功能,为避免恶意退款情况影响产品正常运营,本产品不提供退款服务。

(2). 用户在购买前有责任详细了解并确认易简历Pro会员的功能服务。

(3). 用户进行购买的行为即视为完全理解并同意上述无退款说明。购买完成后,不得以任何理由要求退款。

(4). 如用户对产品功能描述有疑问,可在购买前通过客服渠道进行咨询。

(5). 本说明对易简历Pro会员产品退款事项拥有解释权和处理权。

6. 关于付费内容:

(1). App的部分功能需要付费激活。

(2). 支付方式根据渠道不同而不同,有可能是In-App Business(Google)、In-App Purchase(Apple)、微信、支付宝等其他支付方式。

(3). App内无注册、登录、注销功能,付费激活的记录是通过支付方式提供的 ID 绑定的,如 Apple ID和微信的openid。

(4). 恢复购买内容也是通过支付方式提供的ID。

(5). 如果用户注销了支付方式使用的账号,我们将对绑定购买记录的ID进行删除或匿名化处理。

(6). 不同平台付费购买的功能有可能是不通用的。

六.免责声明

1.您理解并同意,在使用本服务的过程中,可能会遇到不可抗力等风险因素,使本服务发生中断。不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、瘟疫流行和风暴等、社会事件如战争、动乱、政府行为以及立法变化如法律政策修改、政府命令等。出现上述情况时,易简历将努力在第一时间与相关单位配合,及时进行修复,但是由此给您造成的损失易简历在法律允许的范围内免责。

2.在法律允许范围内,我们对以下情形导致的服务中断或受阻不承担责任:

(1)网络服务特性而特有的情况,包括但不限于基础网络运营商或网络设备技术提供商的故障、计算机或互联网相关技术缺陷、互联网覆盖范围限制、受到计算机病毒、木马或其他恶意程序、黑客攻击的破坏;

(2)用户或易简历的电脑软件、系统、硬件、通信线路、公用事业及服务出现故障或中断;

(3)用户操作不当;

(4)用户通过非易简历授权的方式使用本服务;

(5)其他易简历无法控制或合理预见的情形。

3.您理解并同意,在使用本服务的过程中,可能会遇到网络信息或其他用户行为带来的风险,易简历不对任何信息的真实性、适用性、合法性承担责任,也不对因侵权行为给您造成的损害负责。这些风险包括但不限于:

(1)来自他人匿名或冒名的含有威胁、诽谤、令人反感或非法内容的信息;

(2)因使用本协议项下的服务,遭受他人误导、欺骗或其他导致或可能导致的任何心理、生理上的伤害以及经济上的损失;

(3)其他因网络信息或用户行为引起的风险。

4.您理解并同意,本服务并非为某些特定目的而设计,包括但不限于核设施、军事用途、医疗设施、交通通讯等重要领域。如果因为软件或服务的原因导致上述操作失败而带来的人员伤亡、财产损失和环境破坏等,易简历不承担法律责任。

5.易简历依据本协议约定获得处理违法违规内容的权利,该权利不构成易简历的义务或承诺,易简历不能保证及时发现违法行为或进行相应处理。

七.服务条款的变更、中断

1.易简历有权在必要时修改本服务条款。我们将在网站发布变更内容,也可能选择使用您同帐户关联的电子邮件地址向您发送变更通知。

2.本服务条款变更后,您有权选择接受更新的服务条款或停止使用我们的软件及服务。如果您继续使用易简历提供的软件或服务,即视为您已接受修改后的服务条款。

八.易简历服务的变更、中断、终止

1.易简历可能会对服务内容进行变更,也可能会中断、中止或终止服务。

2.您理解并同意,易简历有权自主决定经营策略。在易简历发生合并、分立、收购、资产转让时,易简历可向第三方转让本服务下相关资产;易简历也可在单方通知您后,将本协议下部分或全部服务转交由第三方运营或履行,具体受让主体以易简历通知的为准。

3.如发生下列任何一种情形,易简历有权不经通知而中断或终止向您提供的服务:

(1)根据法律规定您应提交真实信息,而您提供的个人资料不真实、或与注册时信息不一致又未能提供合理证明;

(2)您违反相关法律法规或本服务条款的约定;

(3)按照法律规定或主管部门的要求;

(4)出于安全的原因或其他必要的情形。

4.对于付费用户,若您未按时足额付费,易简历有权根据会员服务协议描述中断、中止或终止提供服务。

5.根据本条款,易简历可以经发出通知或者不另行通知限制您的帐户使用本服务、暂停对您帐户的访问或关闭您的帐户。易简历暂停或关闭您的帐户的原因可能包括但不限于:(i) 对本服务条款或任何独立协议或任何适用法律法规的违约或违反(由易简历合理确定);(ii) 帐户持续长时间不活动(由易简历自主确定);(iii) 您不支付应付给易简历或任何其他方的与您使用本服务相关的任何费用或其他款项;(iv) 本服务(或其任何部分)需终止或进行重大修改;或 (v) 意外突发的技术、安全问题或进行大量不支持操作;(vi) 我们对政府机构的命令或要求的遵守。

在大多数情况下,如果我们选择关闭您的帐户,我们将通过您提供的电子邮件地址至少提前 30 天通知您,以便您取回存储在本服务之服务器上的任何内容(除非我们确定法律禁止我们提供此类通知或者法律禁止您这样做)。本通知期届满后,您将无法取回该帐户中包含的内容或以其他方式使用本服务。

九.适用法律

您和易简历之间的本服务条款和关系将受中华人民共和国法律管辖。

如果具有管辖权的法院认为本服务条款的任何规定无效,各方仍然同意另行商定使得原条款所体现的各方意图得以实现的有效条款,且本服务条款的其他规定仍然具有充分效力及作用。